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缪国书，男，9001cc金沙以诚为本副教授，博士，硕士研究生导师，主要研究方向为公务员管理、廉政建设、社会治理。主持国家社科基金、教育部人文社科基金、湖北省社科基金、国家信访局、武汉市软科学、武汉市发展和改革委员会“十三五”规划前期研究重大课题等各类纵向和横向课题十多项，独撰学术专著2部，主编或参编教材6部。先后在《中国行政管理》、《中州学刊》、《行政论坛》、《学习与实践》、《中南财经政法大学学报》等CSSCI重点核心刊物上发表学术论文二十余篇。主讲《行政思想史》、《行政管理专业综合实验》、《行政管理学》、《公务员管理专题研究》等课程。
一、基本信息
姓名：缪国书
职称：副教授，硕士生导师
研究方向：廉政建设、公务员管理、社会治理
教授课程：行政思想史、行政管理专业综合实验、行政管理学、公务员管理专题研究
电子邮件：981828398@qq.com
二、教育及工作经历
2003.7—至今 9001cc金沙以诚为本，副教授
2004.7—2008.12 中南财经政法大学工商管理学院企业管理专业，管理学博士
2000.9— 2003.7 武汉大学公共管理学院行政管理专业，管理学硕士
1996.7—2000.9 武汉重型机床集团有限公司
1992.9—1996.7 四川大学本科，学士学位
三、研究成果
（一）主持课题
1.国家社科基金项目：公务员廉政保证金嵌入养老金中的制度设计研究，批准号14BZZ033，主持，2014年。
2.教育部人文社科基金青年项目：我国公务员廉政保证金制度试行效果跟踪研究，项目编号:12YJC630141，主持， 2012年。
3.湖北省社会科学基金项目：我国公务员廉政保证金制度再设计研究，项目编号： 2014094 ，主持，2015年。
4.国家信访局2018年信访理论研究课题，课题名称：国家监察体制改革背景下信访工作体制机制研究，立项单位：国家信访局，项目编号：2018AG0505，主持， 2018年。
5. 湖北省社科联2018年度湖北思想库课题，项目名称：基于大数据的公职人员廉政风险动态监测及预警研究，立项单位：湖北省社科联，项目编号：HBSXK2018006，主持， 2018年。
6.武汉市发展和改革委员会“十三五”规划前期研究重大课题：武汉市“十三五”创新社会治理研究，项目编号：32514110020，主持，2014年。
7.山东省推进新型城镇化专题研究项目：山东城市治理结构演变与机制创新研究，立项单位:山东省住房城乡建设厅项目，主持，立项时间2014年。
8.武汉市软科学研究计划项目：探索武汉特色的特大城市社会治理新路子研究，主持，立项时间2014年。
9.湖北省教育厅高等学校省级教学研究项目：湖北高校通识教育课程设置与实施现状跟踪调查分析，教学立项，主持，2015年。
10.教育部基本科研业务经费青年教师资助项目：廉政保证金机制对公务员激励作用研究，项目代码：31541111004，主持，2011年。
11. 中国高教学会“十一五”规划项目：加强通识教育与专业教育协调发展模式研究，批准号：06AIL0670039，主持，2006年。
12.中南财经政法大学教学研究课题：大学通识教育课程体系建设，项目代码90507036110，主持，2006年。
13.中南财经政法大学研究生创新教育计划-研究生课堂教学创新项目： 辩论式教学法在研究生课堂教学中的应用研究——以《领导科学》课堂教学创新为例，主持，2014年。
14.中南财经政法大学研究生教育教学理论研究课题：行政管理硕士学位论文选题质量分析及提升对策研究，项目编号：2014JY10，教学立项，主持。
15.湖北省再就业研究中心课题名称：网络群体性事件演化机理与预警研究，项目编号：31540920805，主持，2011年。
（二）出版著作
1．《企业可持续成长机制研究》，专著，武汉大学出版社， 2010年1月第1版。
2.《中国内地公务员廉政保证金制度试行效果跟踪研究》，专著，湖北人民出版社， 2016年11月第1版。
3.《公共管理实验教程》，主编教材，经济科学出版社，2012、8第1版。
4.参编教材《公共管理学》一书的第六章《公共部门人力资源管理》， 武汉大学出版社，2007年8月第1版.
5.参编教材《公共政策学》一书的第七章《非政府组织与公共政策》，北京大学出版社 ， 2007年11月第1版。
6.参编教材《公共部门人力资源管理》一书的第二章《职位与人员分类》，华中科技大学出版社， 2008年版。
（三）学术论文
1. 廉政保证金嵌入公务员养老金中的制度设计研究， 《学习与实践》， 2015年第8期，独撰。
2.公务员廉政保证金作用的有限性和有效性，《中州学刊》，2015年第4期，序一。
3.公务员职业倦怠现象探析——基于双因素理论的视角，论文， 《中国行政管理》， 2012年第5期，序一。
4.钓鱼式行政执法成因及防范对策探析，《中国行政管理》，2010年第7期，序一。
5.公务员晋升制度的激励作用研究 ———基于“政治人”的人性假设视角，《中国人力资源开发》，2011年第9期，序一。
6.比较优势、竞争优势与中部崛起的路径依赖，《中南财经政法大学学报》，2006年第3期，独撰。
7.公务员“重显性，轻隐性”政绩现象探析，《行政与法》，2008年第8期，独撰。
8.公务员职业年金中嵌入防腐功能的制度设计研究， 《预防职务犯罪研究》，2016第1期， 序二。
9.廉政保证金反腐的有限性和有效性：一个制度分析框架， 《预防职务犯罪研究》， 2015年第1期，序二。
10.新公共管理运动对我国事业单位改革的启示，《理论月刊》，2003年第1期，独撰。
11.政务信息不对称的成因、后果及治理措施，《行政论坛》， 2002年第5期，独撰。
12.入世后中国政府维护社会秩序稳定的责任， 《甘肃社会科学》（增刊）， 2002年第6 期，独撰。
13.经济全球化与中国政府维护社会秩序稳定的责任,论文，入编《经济全球化与中国政治发展战略》, 世界知识出版社， 2003年7月，序一。
14.构建服务型政府的路径，论文，载《公共服务型政府创建研究》第173－177页，人民日报出版社，2006年3月第1版，独撰。
15.改革和完善政府管制机制的思考，论文， 入编 《党的执政能力与政府行政能力研究》，第381－385页，中央文献出版社 ，2005年6月， 独撰。
16.新农村建设中公共产品供需失衡成因及对策研究，论文，《落实科学发展观推进行政管理体制改革》（论文集），中国行政管理学会 ，2006年9月，序一。
17.湖北农村专业合作社发展中的问题及对策探析，论文，载入《湖北新农村建设的思路与对策》 ，人民日报出版社 ，2006年10月第1版，序一。
18.论大学教育中知识传授与道德培养的关系，论文，载入 《理论·实践·创新》， 湖北人民出版社 ，2006年9月，独撰。